本書は、現場のリーダー・管理職が抱える「メンバーが育たない」「チームがまとまらない」「自分のマネジメントに自信が持てない」といった悩みを、人に依存しない「仕組み」で解決するシステムを解説した実践書です。著者が自身の会社で離職率40％から5％への劇的改善を実現した

「生きたスキルマップ」「スキルマネジメント」

の全貌を、AIの活用法も含めて余すところなく公開しています。